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Les absences pour cause de maladie ou d'accident sont coûteuses pour un
employeur. En plus des prestations d'invalidité, l'employeur subit
aussi une perte de productivité et doit parfois assumer des frais de
remplacement temporaire quelquefois jumelés à des frais de formation.
Il peut s'en suivre une augmentation des primes d'assurances collectives
lors du renouvellement. Le Conference Board du Canada estimait, il y a
quelque temps, que chaque journée d'invalidité coûte en moyenne
environ 300$ à l'employeur !

Une gestion adéquate des dossiers invalidités exige des interventions
spécialisées et rigoureuses. De plus, il est important de mesurer
l'incidence et les coûts pour pouvoir évaluer la situation.
Bien au-delà de l'approche traditionnelle de
gestion des dossiers invalidités, notre société a adopté une
approche d'intervention rapide et continue qui vise à établir une
synergie positive entre le gestionnaire, le patient et le médecin.
Cette approche permet généralement d'accélérer le retour au travail
et de prévenir les abus.
Nous maintenons des liens étroits avec nos
clients afin qu'ils puissent suivre l'évolution de chaque dossier et
prendre de façon éclairée les décisions administratives requises
pour assurer la continuité des opérations. Il est à noter que toute
intervention importante dans un dossier est discutée au
préalable avec le client afin d'assurer le respect de la
philosophie corporative en place.

Notre société peut prendre en charge la gestion de tous vos dossiers
d'invalidité ou, si vous le préférez, intervenir dans vos cas les
plus complexes.
Nos services comprennent :
- le suivi de l'évolution médicale
- la coordination avec toutes tierces parties impliquées
(assureur, RRQ,
SAAQ, etc.),
incluant la coordination des demandes d'invalidité de longue
durée s'il y a lieu
- l'élaboration et la mise en place de programmes de
réinsertion au travail
- s'il y a lieu, l'élaboration de recommandations afin de
prévenir d'autres cas similaires.

Nous fournissons des rapports
mensuels détaillés qui vous permettront de suivre dans
l'ensemble l'incidence et les coûts, tout en étant informé de
la progression de chaque cas, incluant la nature des étapes à venir.
Les rapports peuvent être préparés en fonction de votre
structure organisationnelle afin de faciliter le contrôle de
vos coûts et la planification de vos effectifs. Les
rapports sont généralement fournis sous forme électronique
(format PDF ou
Excel)..
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Conception de régimes
Pour partir à point en gestion d'invalidités, il est
essentiel d'avoir un régime avec des règles adéquates, clairement
définies et bien communiquées aux cadres et au personnel. Notre
société peut vous aider à structurer votre régime et à le
communiquer.
Rabais de cotisations à
l'Assurance-Emploi
Un régime qui offre des prestations de maladies au moins équivalentes à celles
de l'Assurance-Emploi (A.E.) peut permettre à
l'employeur d'obtenir un rabais de cotisation à l '(A.E.) . Notre
société peut coordonner son enregistrement auprès de
l'Assurance-Emploi pour vous.

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