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NOS SERVICES :       Gestion des invalidités     -    Promotion de la santé en milieu de travail      -   Bulletin de santé
    
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Les absences pour cause de maladie ou d'accident sont coûteuses pour un employeur. En plus des prestations d'invalidité, l'employeur subit aussi une perte de productivité et doit parfois assumer des frais de remplacement temporaire quelquefois jumelés à des frais de formation. Il peut s'en suivre une augmentation des primes d'assurances collectives lors du renouvellement. Le Conference Board du Canada estimait, il y a quelque temps, que chaque journée d'invalidité coûte en moyenne environ 300$ à l'employeur !


Une gestion adéquate des dossiers invalidités exige des interventions spécialisées et rigoureuses. De plus, il est important de mesurer l'incidence et les coûts pour pouvoir évaluer la situation.

Bien au-delà de l'approche traditionnelle de gestion des dossiers invalidités, notre société a adopté une approche d'intervention rapide et continue qui vise à établir une synergie positive entre le gestionnaire, le patient et le médecin. Cette approche permet généralement d'accélérer le retour au travail et de prévenir les abus. 

Nous maintenons des liens étroits avec nos clients afin qu'ils puissent suivre l'évolution de chaque dossier et prendre de façon éclairée les décisions administratives requises pour assurer la continuité des opérations. Il est à noter que toute intervention importante dans un dossier est discutée au préalable avec le client afin d'assurer le respect de la philosophie corporative en place.


Notre société peut prendre en charge la gestion de tous vos dossiers d'invalidité ou, si vous le préférez, intervenir dans vos cas les plus complexes.

Nos services comprennent :
- le suivi de l'évolution médicale 

- la coordination avec toutes tierces parties impliquées
(assureur, RRQ, SAAQ, etc.), incluant la coordination des demandes d'invalidité de longue durée s'il y a lieu

- l'élaboration et la mise en place de programmes de réinsertion au travail

- s'il y a lieu, l'élaboration de recommandations afin de prévenir d'autres cas similaires.


Nous fournissons des rapports mensuels détaillés qui vous permettront de suivre dans l'ensemble l'incidence et les coûts, tout en étant informé de la progression de chaque cas, incluant la nature des étapes à venir. Les rapports peuvent être préparés en fonction de votre structure organisationnelle afin de faciliter le contrôle de vos coûts et la planification de vos effectifs. Les rapports sont généralement fournis sous forme électronique
(format PDF ou Excel)..



Conception de régimes

Pour partir à point en gestion d'invalidités, il est essentiel d'avoir un régime avec des règles adéquates, clairement définies et bien communiquées aux cadres et au personnel. Notre société peut vous aider à structurer votre régime et à le communiquer.


Rabais de cotisations à
 l'Assurance-Emploi
 

Un régime qui offre des prestations de maladies au moins équivalentes à celles de l'Assurance-Emploi  (A.E.) peut permettre à l'employeur d'obtenir un rabais de cotisation à l '(A.E.) . Notre société peut coordonner son enregistrement auprès de l'Assurance-Emploi pour vous.

 

 

 

 

 

    

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