La promotion de la santé en milieu de travail est un puissant outil de réduction des coûts liés aux soins de santé. C'est un des seuls moyens d'attaquer le problème à sa source: l'état de santé du personnel. Cette méthode repose sur un concept simple : éduquer les individus afin de changer des habitudes néfastes et promouvoir des changements bénéfiques pour la santé.

Le dépistage en milieu de travail permet d'identifier le personnel à risque ou atteint d'une condition non-diagnostiqué. Ceci permet d'intervenir avant que la condition ne se déclare ou qu'elle devienne trop grave.

Bien que l'approche puisse sembler innovatrice, les employeurs américains ont mis en application ces principes il y a déjà environ deux décennies afin de combattre l'explosion des frais de santé. Malheureusement, un nombre insuffisant d'employeurs canadiens ont suivi le pas à ce jour malgré des résultats probants.

Cette approche peut réduire les risques de:
- maladies cardio-vasculaires :
- dépression
- obésité
- diabète
- cancers 
- contracter une maladie infectieuse

Appui d'organismes réputés
Le concept de promotion de la santé en milieu de travail est appuyé par des organismes réputés dont Santé Canada, Le centre patronal et syndical du Canada et l’Institut National de Qualité, un organisme à but non lucratif visant le développement et le maintien de l’excellence par la création de milieux de travail sains et de qualité.